Loominguline töökeskkond – ZeroTurnaround

Vaata galeriid loomingilisest töökeskkonnast Eesti tarkvaraettevõttes ZeroTurnaround, kus on panustatud kontoritesse, mis motiveeriks töötajaid ja sütitaks uusi ideid. Töötajate poputamine ja innovaatiline töökeskkond on IT- sektoris möödapääsmatu, sest võistlus parimate töötajate nimel on väga tihe. ZeroTurnaroundi omanäoliste kontorite piltidelt joonistub välja töötaja tervise tähtsustamine ja mängulise keskkonna olulisus. Pöörame tähelepanu ka vahvale tukastamise ruumile, kus töötajad saavad käia energiat taastamas. Tallinna…

Priit Perens: “Töötaja motiveerimine algab ennekõike temast endast”

Priit Perensi, Swedbank Balti panganduse juhi jaoks on motivatsioon kahepoolne protsess, mida peaks toetama hoolivus, avatus ning koostöö. Minu veendumuse järgi koosneb töötaja motiveerimine kahest võrdselt olulisest aspektist. Kui üks pool on puudu, ei aita võluvitsana teise poole suur pingutus. Ma pean silmas seda, et töötaja motiveerimine algab ennekõike temast endast ehk tahtest oma tööd…

Maris Lauri: “Kui tunned, et eesmärk on vale, siis peab olema julgust seda muuta!”

Maris Lauri on lõpetanud TÜ majandusküberneetika eriala aastal 1989 ja kaitsnud samas majandusteaduse magistrikraadi aastal 1994. Lauri töötas aastatel 1993–1994 majandusministeeriumis, seejärel analüütikuna Eesti Pangas, Tallinna Pangas ja Hansapangas (Swedbank). 2014. aasta kevadel sai Laurist peaminister Taavi Rõivase majandusnõunik ja sama aasta novembris Eesti rahandusminister. Maris Lauri on Eesti üks hinnatumaid majandusanalüütikuid. Maris Lauri teadis…